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Organizza

A Organizza nasceu do encontro entre

Psicologia, Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano.

Fundada por Fer Pasetto, psicóloga e consultora com mais de 20 anos de experiência, a Organizza reúne conhecimento sobre pessoas, relações e organizações para construir soluções conectadas à realidade de cada contexto.

Mais de 20 anos de experiência com pessoas e organizações.

A Psicologia foi o início de uma carreira que se expandiu para Recursos Humanos, desenvolvimento de lideranças, carreira, educação e processos de mudança.

Ao longo de mais de duas décadas, Fer atuou com pessoas e organizações em diferentes contextos, no Brasil e em projetos internacionais.

Sua trajetória inclui vivências na Austrália e em Portugal e participação em projetos internacionais nos Estados Unidos, Europa e Ásia.

Hoje, esse repertório se encontra na Organizza.

Pessoas e empresas precisam ser compreendidas dentro do contexto em que vivem.

Processos, políticas e ferramentas são importantes, mas precisam considerar as pessoas que vão colocá-los em prática e a realidade em que o trabalho acontece.

 

Da mesma forma, desafios de liderança não envolvem apenas técnicas de gestão. Eles também passam pela forma como cada pessoa compreende seu papel, se comunica, toma decisões e se relaciona com a equipe.

 

É a partir desse olhar que a Organizza trabalha: compreendendo o que está acontecendo antes de definir o que precisa ser feito.

Como esse olhar aparece no trabalho da Organizza

Compreender o contexto

Cada trabalho começa pela escuta e pelo entendimento da realidade, das necessidades e das pessoas envolvidas.

Considerar pessoas, relações e processos

Papéis, processos, lideranças, relações e condições de trabalho se influenciam. Por isso, são observados dentro do mesmo contexto, e não como problemas isolados.

Construir a partir da realidade

Não existem fórmulas que funcionem da mesma maneira para todas as pessoas ou empresas. As soluções são construídas considerando o momento, as necessidades e as possibilidades de quem precisará colocá-las em prática.

Duas frentes de Desenvolvimento Humano

Organizza Empresa

Para organizações que precisam estruturar a Gestão de Pessoas, desenvolver lideranças, atuar sobre riscos psicossociais ou desenvolver equipes por meio de palestras, workshops e treinamentos.

Organizza Vida

Cursos, mentorias e conteúdos para quem deseja aprofundar o autoconhecimento e compreender melhor seus papéis, prioridades, emoções e escolhas na vida pessoal e profissional.